Pentru unii un trend, pentru noi o componentă importantă a ceea ce suntem – responsabilitatea socială a jucat întotdeauna un rol esențial în afacerea noastră.
Unitatea noastră europeană de producție este localizată în Târgu Secuiesc, într-o zonă în care tradiția în industria textilă are rădăcini de mai multe generații, iar măiestria oamenilor noștri este de neprețuit.
Noi, la Meyer și W. Wegener, credem cu tărie în bunăstarea comunității din care facem parte. Și nu sunt numai vorbe. Demonstrăm zi de zi acest lucru susținând și dezvoltând economia locală prin activitățile noastre de business, dar și printr-o implicare constantă în cele mai relevante proiecte comunitare locale.
De-a lungul anilor, am avut grijă de relația extraordinară pe care am creat-o cu municipalitatea locală și localitățile învecinate. Așadar, în parteneriat cu aceștia, am pus bazele a numeroase proiecte care au adus beneficii substanțiale comunității, precum:
- Echipamente medicale pentru toate secțiile spitalului din localitate
- Centre de asistență socială în împrejurimi
- Suport pentru orfani și copiii cu dizabilități
- Table interactive în 38 de unități școlare din zonă
- Suport oferit teatrului din localitate și Centrului Cultural Vigadó
- Peste 24 de locuri de joacă realizate și donate comunităților de pe o arie de 30 de km în jurul orașului
- Tabere anuale de vară pentru peste 400 de copii
- Organizarea de activități pentru persoanele vârstnice
- Parteneriat cu o universitate locală pentru Academia de Argint
- Suport pentru activități sportive, culturale și educaționale, ce atrag o parte importantă a populației
- Un parc complet amenajat și utilat de 12.000 mp pus la dispoziția municipalității din Târgu Secuiesc
Parcul W. Wegener
Amenajarea peisagistică, băncile, scena, locurile de joacă, precum și micile fântâni pentru copii sunt toate elemente ale acestui frumos complex.
Întreaga echipă Meyer și W. Wegener muncește cu pasiune, livrând până la 8000 de perechi de pantaloni în fiecare zi, folosind cele 10 linii de producție specializate în a îndeplini diferite funcții cu un grad ridicat de flexibilitate. Pentru noi este important să le asigurăm angajaților pe lângă un loc de muncă sigur, o oportunitate reală de a obține împlinire profesională și mulțumire.
Ne-am preocupat dintotdeauna să creștem nivelul de entuziasm și conectare pe care angajații noștri îl au cu organizația, cultivând un sentiment de apartenență. Dezvoltăm constant programul de beneficii dedicat colegilor noștri, investind, de asemenea, în numeroase activități pentru angajați și familiile lor. În acest sens, le-am pus la dispoziție câteva programe tradiționale, precum:
- Tabere de vară pentru copiii angajaților
- Activități culturale și sportive
- Programe educaționale și pentru familie
- Evenimente aniversare ale companiei
- Activități de voluntariat
Comerțul echitabil și respect pentru oamenii din spatele produsului
Succesul nostru se datorează muncii, talentului, pasiunii și caracterului oamenilor, de la cei ce colectează bumbacul, până la ultimul om din lanțul de distribuție.
Adeziunea la standardele internaționale Fair Trade este testată și certificată în mod regulat de către FLOCert, cel mai mare organism independent de certificare globală și implică:
- Standarde riguroase privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.
- Respect pentru mediu
- Fără muncă forțată și muncă infantilă
- Concediu și maternitate plătite
- Responsabilizare comunitară
Ca parte a culturii noastre Fair Trade, le garantăm angajaților noștri standarde sociale ridicate. Măsurile de sănătate și siguranță la locul de muncă respectă normele europene în domeniu. Cultivăm și respectăm angajații drept cea mai importantă resursă a noastră, prin urmare oferim un pachet de beneficii ce este considerat etalon în comunitate.
Ca și client, alegând produsele certificate Fair Trade, îți poți demonstra dorința pentru o lume mai bună, îmbrățișând bunul simț, respectul și solidaritatea cu oamenii, valori ce sunt încă prea rare în economia globală.
